✿ 教えることは学ぶこと

この世の中に偶然に起こる奇跡は略ありません。なるべくして起こる道をつくり歩んできた結果の必然なのです。

誰かをコーチすることは何かを新しく学ぶということになります。
そして、そのことで自分自身を最大限に発揮できるようになることに繋がるのです。
人が望む人生を構築することを手伝いながら、『健康』『人間関係』『ビジネス』『お金』などの重要な各分野で、自分自身が望む人生を自然と構築していていくことなるのです。

なぜならば、誰かの人生においての目標の達成や成功を助けるコーチングを行うためには、自分自身を成功させる方法を知らなければならないからです

なので、あなたが自分を変革させて目標の達成や成功をしたいと考えているならば、コーチングをマスターすることが大きな転機にリンクしてくるでしょう。
また、人生の最も重要な部分で次のポジションに達したいと考えるならば、何よりも優先順位を上げなければなりません。

日常の社会生活においてもコーチングは、経営者やマネージャーにとって必須のスキルになります。なぜなば、直属の部下やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、大きな好成果果を出すのが彼らのミッションであり仕事になるからです。だからです。

目的は
・チームのメンバーを育成し成長させる為…
・直属の部下を信用・信頼して導き任せていく為…
・大きな好成果を皆に出してもらう為…

これら全ては、的確なコーチングによって実現可能になるのです。
簡単に言うと、コーチングを活用することは汎用的なスキルであり、チームや組織の力を最大化させて大きな目標を達成させられることに繋がるものなのです。

今までは、経験・事例・思考などの先人の体験談をもとにレクチュアリングされてきた掴みにくい感覚的要素が強く、皆を平等にポジショニングアップさせることは至難の業でした。

もし、コーチングという言葉を聞いて、不完全消化であるならば自身のイノベーションを起こすチャンスです。